COMUNICADO DEL COMITÉ

COMUNICADO COMITÉ

Ante la comunicación de la empresa de trabajar el próximo festivo 19-08-2020 el comité manifiesta lo siguiente:

– No es objeto de este comité de empresa impedir la operativa de la dirección, menos aun cuando ésta puede conllevar una mayor carga de trabajo.

– No obstante lo anterior, dado que la Dirección en su comunicado emitido no informa de las consecuencias de adscripción voluntaria a la propuesta, es obligación nuestra informar de los posibles riesgos que se asume a nivel individual. No podemos ser copartícipes de lo que a nuestro entender puede considerarse como una ilegalidad por parte de la administración, como es trabajar en festivos dentro del marco del ERTE en que nos encontramos, dado que podría incurrir en un supuesto cobro indebido de las arcas públicas en una amplia interpretación de lo regulado en el artículo 47.2 del Estatuto de los Trabajadores, según el cual no pueden realizarse horas extraordinarias durante un ERTE salvo fuerza mayor. Por tanto, se podría dar el caso de que la administración interprete que ha habido fraude y por ello pueda sancionar tanto a la empresa como a la persona trabajadora (en este caso con la devolución de la prestación percibidas, así como la posibilidad de no generar futuras percepciones dentro de este ERTE.)

– Por consiguiente, este comité no puede ser copartícipe de una decisión empresarial que pueda conllevar un perjuicio para el conjunto de trabajadores y trabajadoras.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Resuelva la respuesta antes de comentar. Gracias. * Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.